برای مدت ها، جوشکاری به عنوان شغلی مردانه شناخته می شد و من به خوبی می دانم که بسیاری از زنان از ورود به این حرفه دلسرد بوده اند. اما در حال حاضر تغییرات زیادی در این حوزه در حال رخ دادن است. به عنوان کسی که این روند را از نزدیک دنبال کرده ام، شاهد بوده ام که عوامل مختلف به هم پیوسته اند تا دیدگاه های رایج درباره جوشکاری و جنسیت را تغییر دهند و این حرفه به یک انتخاب واقعی برای زنان تبدیل شود.
من نیز با چالش هایی رو به رو بوده ام که بسیاری از زنان هنگام ورود به این شغل با آن ها مواجه می شوند، اما خوشبختانه این موانع در حال کاهش است. در این راهنما، قصد دارم به بررسی این چالش ها، دلایل تغییر برداشت ها و عواملی که باعث می شود زنان به جوشکاری به عنوان شغلی جدی فکر کنند، بپردازم. همچنین به دستاورد های شگرف زنان در این حوزه اشاره خواهم کرد، چرا که آن ها در حال نشان دادن توانمندی های خود و دستیابی به موفقیت های بزرگ در دنیای جوشکاری زنان هستند.
دنیای کار با نگاه جنسیتی
برای مدت ها، دنیای کار تحت تأثیر هنجار های جنسیتی قرار داشت که نقش ها و انتظارات متفاوتی را برای زنان و مردان در محیط های کاری تعیین می کرد. این هنجار ها، که از باور های سنتی سرچشمه می گرفتند، باعث می شدند برخی حرفه ها به طور غیر رسمی مخصوص مردان یا زنان تلقی شوند. اما به عنوان کسی که این تغییرات را از نزدیک دنبال کرده ام، باید بگویم که این محدودیت ها هنوز هم در برخی صنایع، مانند جوشکاری، وجود دارند.
خوشبختانه، امروزه شاهد تغییراتی هستم که این دیدگاه های سنتی را به چالش می کشند. زنان با اعتماد به نفس وارد حرفه هایی می شوند که زمانی غیرقابل دسترس به نظر می رسیدند، از جمله جوشکاری. من دیده ام که چگونه ابزارهای پیشرفته، مانند الکترود کیسول، به زنان کمک می کنند تا با دقت و کارایی بالا در این حرفه فعالیت کنند. این تحولات نه تنها نشان دهنده توانمندی های فردی است، بلکه به من ثابت کرده اند که وقتی از محدودیت های جنسیتی عبور کنیم، می توانیم به پتانسیل های واقعی خود دست پیدا کنیم.
ورود زنان به مشاغل مردانه
یکی از تغییرات مهمی که در نگرش نسبت به نقش های جنسیتی رخ داد، به جنگ جهانی دوم برمی گردد. همیشه برایم جالب بوده که قبل از جنگ، بیشتر زنان تنها در نقش های خانگی و مراقبتی، به عنوان مادر و خانه دار، فعالیت می‌کردند.
با شروع جنگ و اعزام بسیاری از مردان به میدان نبرد، صنایع دچار کمبود شدید نیروی کار شدند. در ابتدا، اتحادیه های کارگری و دولت انگلستان نسبت به ورود زنان به محیط های کاری مقاومت می کردند، اما فشار های ناشی از جنگ، این روند را تغییر داد. در نهایت، از سال ۱۹۴۱، دولت شروع به تشویق زنان برای حضور در مشاغل صنعتی کرد.
وقتی داستان های آن دوران را مرور می کنم، با تحسین به زنانی فکر می کنم که وارد حوزه هایی شدند که تا پیش از آن کاملاً مردانه تصور می شد. آنها در کارخانه ها، کشتی سازی ها، صنایع فولاد به جوشکاری، کار با جرثقیل، پرچ کاری، حتی رنگ آمیزی پرداختند. این زنان، با وجود آموزش های محدود، شرایط کاری سخت، خطرات محیط کار، توانستند ثابت کنند که از پس وظایفی که زمانی به آنها اختصاص داده نمی شد، به‌خوبی بر می آیند.
طبق آنچه مطالعه کرده ام، تا سال ۱۹۴۳، حدود ۹۰ درصد زنان سالم بین ۱۴ تا ۴۰ سال در انگلستان مشغول به کار بودند. در ایالات متحده نیز زنان ۶۵ درصد از نیروی کار را تشکیل می دادند. تا پایان جنگ، تعداد زنان شاغل در انگلستان بیش از دو میلیون نفر افزایش یافته بود.
حالا وقتی به شرایط امروز نگاه می کنم، می‌بینم که با وجود پیشرفت های زیاد، هنوز هم زنان در برخی صنایع با چالش هایی روبرو هستند. نزدیک به نیمی از نیروی کار بریتانیا را زنان تشکیل می دهند، اما تنها ۱۲ درصد از آنها در مشاغل مهندسی حضور دارند. با این حال، پیش بینی می‌شود که تا سال ۲۰۳۰، سهم زنان در زمینه های علمی، مهندسی، فناوری و ریاضیات (STEM) به ۳۰ درصد برسد. من واقعاً امیدوارم که روزی برسد که مشاغلی مانند جوشکاری برای زنان نه تنها یک انتخاب، بلکه یک عرصه عادی و بدون محدودیت باشد.
چالش های زنان در صنعت جوشکاری
چالش های زنان در صنعت جوشکاریمن همیشه به این فکر می‌کنم که چرا با وجود تلاش‌های زیادی که برای حضور بیشتر زنان در صنعت جوشکاری و حوزه‌های مرتبط با علوم، فناوری، مهندسی و ریاضیات (STEM) صورت می‌گیرد، باز هم مسیر برای زنان این‌قدر دشوار است. واقعیت این است که هنوز هم جوشکاری به‌عنوان یک “شغل مردانه” شناخته می‌شود. بسیاری از دختران، حتی با داشتن استعداد و علاقه در دروس ریاضی و علوم، به دلیل نبود تشویق و حمایت کافی، این مسیر را انتخاب نمی‌کنند.
از طرفی، گاهی اوقات ابتکاراتی که برای جذب بیشتر زنان به این حوزه‌ها طراحی می‌شود، نتیجه معکوس دارد. این تلاش‌ها گاه باعث می‌شوند رشته‌هایی مثل جوشکاری بیش‌ازپیش مردانه به نظر برسند. از تجربه‌هایی که شنیده‌ام، حتی زنانی که تحصیلات یا حرفه‌ای در حوزه‌های STEM دارند، گاهی با تبعیض، رفتارهای غیرمنصفانه، یا حتی کنار کشیدن همکاران مرد روبه‌رو می‌شوند. این مسائل فشار روانی زیادی به زنان وارد می‌کند و برخی از آنها را از ادامه مسیر منصرف می‌کند.
زنان شاغل در جوشکاری نیز با چالش‌های خاصی روبه‌رو هستند. آنها اغلب تحت‌فشارند تا فراتر از انتظارات عمل کنند و مدام ثابت کنند که شایستگی این کار را دارند. این موضوع باعث می‌شود که جوشکاری برای آنها به‌مراتب دشوارتر از همتایان مردشان باشد. گاهی حس می‌کنم این نگاه‌های ناعادلانه، انگیزه و انرژی زیادی از این زنان می‌گیرد، زیرا مجبورند دائماً برای توجیه حضورشان در این صنعت، عملکردی بی‌نقص داشته باشند. یو تی پی می تواند به طراحی و توسعه نرم افزارهای پیچیده کمک کند.
جدول چالش ها و عوامل مؤثر بر زنان در صنعت جوشکاری
این چالش ها هرچند بزرگ هستند، اما من باور دارم که با تغییرات تدریجی و اصلاح نگرش ها، می توانیم این مسیر را برای زنان هموار تر کنیم.
| چالش‌ها | توضیحات |
| نگرش های اجتماعی سنتی | جوشکاری هنوز هم به عنوان یک شغل مردانه دیده می شود و بسیاری از دختران به این حوزه تشویق نمی شوند. |
| فشار برای عملکرد بی نقص | زنان اغلب مجبورند برای اثبات شایستگی خود، فراتر از انتظارات عمل کنند. |
| تبعیض و آزار در محیط کار | برخی زنان با رفتار های غیر منصفانه یا نادیده گرفته‌شدن توسط همکاران مرد مواجه می شوند. |
| اثر معکوس ابتکارات جذب زنان | گاهی برنامه های حمایتی باعث می شوند که این حوزه ها مردانه تر به نظر برسند. |
| کمبود حمایت و آموزش مناسب | نبود راهنمایی و حمایت کافی در مراحل اولیه، ورود به این حرفه را دشوار می کند. |
جوشکاری حرفه ای برای زنان
وقتی به جوشکاری فکر می کنم، اغلب با این سؤال مواجه می شوم: آیا این حرفه می تواند برای زنان انتخاب مناسبی باشد؟ خوشبختانه، بسیاری از موانع سنتی که مانع ورود زنان به این حوزه می شد، در حال از بین رفتن است. در واقع، اگر این حرفه را با دقت بررسی کنیم، دلایل قانع کننده ای وجود دارد که نشان می دهد چرا جوشکاری می تواند گزینه ای عالی برای زنان باشد.
یکی از اصلی ترین دلایل، درآمد خوب این شغل است. در بریتانیا، جوشکاران به طور متوسط سالانه حدود ۳۰,۰۰۰ پوند درآمد دارند. اما اگر مهارت و تجربه بیشتری به دست آورید، این رقم به شکل قابل توجهی افزایش پیدا می کند. برای مثال، جوشکاران حرفه‌ای در صنایع پیشرفته می توانند درآمد بسیار بالا تری داشته باشند. این موضوع در آمریکا هم صدق می کند؛ متوسط در آمد جوشکاران زن سالانه حدود ۴۰,۰۰۰ دلار است، اما این عدد بسته به تخصص و زمینه کاری، ممکن است تا ۸۰,۰۰۰ یا حتی ۱۰۰,۰۰۰ دلار افزایش یابد.
علاوه بر درآمد، یکی دیگر از دلایلی که من را به سمت جوشکاری جذب می کند، تقاضای بالای این حرفه است. صنعت های مختلف، از ساخت و ساز گرفته تا خودروسازی و حتی صنایع انرژی، به طور مداوم به جوشکاران ماهر نیاز دارند. این یعنی اگر تصمیم بگیرید وارد این حوزه شوید، نه تنها آینده شغلی تان تضمین‌شده خواهد بود، بلکه فرصت هایی برای پیشرفت و یادگیری مهارت های جدید هم در اختیار خواهید داشت.
همچنین بیشتر بدانید: تفاوت جوشکاری صنعتی و هنری
شاید در گذشته تصور می شد که جوشکاری فقط شغلی برای مردان است، اما واقعیت این است که با پیشرفت فناوری و تغییر نگرش ها، این حرفه حالا برای همه افرادی که علاقه و انگیزه دارند، قابل دسترس شده است. من معتقدم هر زنی که به این حرفه علاقه دارد، می تواند با تلاش و یادگیری به موفقیت برسد و حتی فراتر از انتظارات عمل کند. من خودم شاهد بوده ام که زنانی که در صنعت جوشکاری به موفقیت های چشمگیری دست یافته اند، با چالش ها و موانع زیادی رو به رو شده اند. اما با پشتکار و اراده ای قوی، توانسته اند این موانع را پشت سر بگذارند و به دستاورد های بزرگی در این حرفه برسند. شخصاً اعتقاد دارم که با مهارت، خلاقیت و اراده، می توان هر محدودیتی را از پیش رو برداشت و به موفقیت های بزرگ دست یافت. این تجربه برای من یاد آور این است که در هر زمینه ای که علاقه و انگیزه وجود داشته باشد، می توان به پیشرفت و شکوفایی دست پیدا کرد.
